Մարդկային ռեսուրսներ

59cd98dc59d28

Մարդկային ռեսուրսների քաղաքականություն

Huaihai International Development Corporation-ը Huaihai Holding Group-ի դուստր ձեռնարկությունն է:Մեր ընկերությունը գտնվում է Xuzhou տնտեսական և տեխնոլոգիական զարգացման գոտում (ազգային մակարդակ) Huaihai Zongshen Industrial Park-ում:Մենք բազմազգ ընկերություն ենք, որը մասնագիտացած է մոտոցիկլետների, էլեկտրական մեքենաների և աքսեսուարների մշակման և հետազոտության, արտադրության, վաճառքի և ցանցային ալիքների մեջ:Մեր արտադրանքը հիմնականում արտահանվում է ավելի քան 60 երկրներ և տարածաշրջաններ, ինչպիսիք են Աֆրիկան, Ասիան և Հարավային Աֆրիկան, տարեկան 50 միլիոն ԱՄՆ դոլար արտահանմամբ:Մեր ընկերությունը հավատարիմ մնալով «գոտի, մեկ ճանապարհ, արտասահմանյան զարգացում» ռազմավարությանը, մեր ընկերությունը որպես մրցակցային առավելություններ է ընդունում անկախ բրենդը և կատարյալ վաճառքի ուղիները:Առաջիկա 2-3 տարիների ընթացքում մենք կկառուցենք 3-5 արտադրական բազա և ավելի քան 10 գրասենյակ՝ դառնալու ուղենիշ ձեռնարկություն Չինաստանում:

Խաղաղության և զարգացման թեմայով աշխարհը գնալով ավելի մրցունակ է դառնում տնտեսության և գիտության և տեխնոլոգիաների ոլորտներում:Գնալով հասուն շուկայական տնտեսության միջավայրում ձեռնարկությունների միջև գլոբալ մրցակցությունը, ի վերջո, մարդկային իմաստության մրցակցությունն է, անձնակազմի համապարփակ որակը և մարդկային ռեսուրսների զարգացումը և մրցակցության կառավարման մակարդակը:Տաղանդը ձեռնարկության հիմքն է, այն ամենաթանկ ռեսուրսն է և ձեռնարկության գոյատևման և զարգացման որոշիչ:Յուրաքանչյուր Ձեռնարկությունների համար, որոնք արագ զարգանում են և ակտիվորեն մասնակցում են միջազգային մրցակցությանը, պետք է իրենց տնտեսական զարգացման ռեսուրսները կենտրոնացնեն մարդկային ռեսուրսների և տեղեկատվական ռեսուրսների արդյունավետ կառավարման և զարգացման վրա:

Huaihai-ում մարդկային ռեսուրսների կառավարումը հավատարիմ է շուկայական տնտեսության հայեցակարգին և երաշխիք է տալիս Huaihai-ի արագ զարգացման համար:

Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com

Արտաքին առևտրի մենեջեր

Պաշտոնների պահանջները.

Առևտրային վաճառքի ավելի քան 3 տարվա աշխատանքային փորձով, ծանոթ արտաքին առևտրի բիզնես գործընթացին

Գերազանց թիմային համագործակցության ոգի, ուժեղ ուսուցման կարողություն, բարձրագույն կրթություն, ավարտել է անգլերենի մասնագիտությունը, միջազգային առևտրի, մարքեթինգի կամ բիզնեսի կառավարման մասնագիտությունը:

CET6 կամ ավելի բարձր:

Անդրսահմանային էլեկտրոնային առևտրի գործողություններ

Պաշտոնների պահանջները.

Ծանոթ է ընկերության առցանց առևտրային հարթակի գործառնական միջավայրին և առևտրի կանոններին:

Հմտություն փափուկ կանոնների, փոխանակման հղումների, էլփոստի առաջխաղացման, SNS առաջխաղացման, BBS առաջխաղացման և խթանման այլ մեթոդների մեջ:

Հագեցած է անգլերենի տարրական գիտելիքներով։

Վաճառքից հետո սպասարկում

Պաշտոնների պահանջները.

Առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ արտաքին առևտրի ոլորտում հետվաճառքի ոլորտում:

Քոլեջի աստիճան կամ ավելի բարձր, հարմարվել արտերկրում երկարաժամկետ աշխատանքային պայմաններին:

Հագեցած է անգլերենի տարրական գիտելիքներով։

Աքսեսուարների կառավարում

Պաշտոնների պահանջները.

Արտաքին առևտրի ոլորտում աքսեսուարների կառավարման ոլորտում առնվազն 3 տարվա փորձ:

Քոլեջի աստիճան կամ ավելի բարձր, հագեցած մի փոքր գրավոր հմտություններով:

Հագեցած է անգլերենի տարրական գիտելիքներով։

Փաստաթղթերի և ծախսերի գործեր

Պաշտոնների պահանջները.

Արտաքին առևտրային ընկերությունում փաստաթղթերի և մաքսային գործերում առնվազն 3 տարվա փորձ:

Բակալավրի աստիճան կամ ավելի բարձր, միջազգային առևտրի մասնագիտություն, բիզնեսի կառավարում, CET4 կամ ավելի բարձր:

Ծախսերի հաշվառում

Պաշտոնների պահանջները.

Ավելի քան 3 տարվա ֆինանսական աշխատանքային փորձ մեխանիկական կամ արտաքին առևտրի ոլորտում, ծանոթ միջազգային ֆինանսներին, հարկային և այլն:

Քոլեջի կամ ավելի բարձր աստիճան հաշվապահական հաշվառման և ֆինանսական կառավարման մասնագիտությամբ:

Նախընտրելի է ծախսերի կառավարման փորձ ունեցողը։